База знань

Робота зі збору оплат має власну технологію, яка полягає в тому, що клієнту необхідно вчасно нагадувати про неї. Це вимагає відповідної дисципліни, організованості та здатності вимагати виконання зобов'язань. Такі якості зазвичай не властиві продавцям, їхній талант, як правило, полягає в налагодженні довірливого спілкування і підтримці інтересу клієнта.

У цьому матеріалі продовжу розповідати про нашу річну онлайн-програму по систематизації бізнесу «Business Booster». Багато хто запитує про те, навіщо подібний продукт взагалі потрібен, адже можна прочитати книги та впровадити інструменти управління самостійно. Поясню, чому наявність адаптованих навчальних матеріалів і постійна підтримка консультанта заощадять вам безліч часу і грошей.

Напевно, всім власникам бізнесу хотілося б, щоб співробітники не просто ходили на роботу, але також були зацікавлені як в своєму розвитку, так і в розвитку компанії. Однак далеко не всім підприємцям вдається домогтися залученості команди в загальну справу і прагнення до загальних цілей. Про те, як підвищити залученість і мотивувати співробітників на продуктивну і ефективну роботу, у своїй авторській колонці для порталу Biz360.ru розповів експерт з управління Олександр Висоцький.

Зараз моя компанія «Visotsky Consulting» веде понад 320 проєктів в різних країнах світу. Через пандемії та кризи багато клієнтів потрапили в неприємні ситуації, певний відсоток компаній знаходиться нижче точки беззбитковості. Тема мені добре знайома, розповім, як краще вчинити в даній ситуації.