Ознаки саботажу у колективі
Автор:Олександр Олександрович Висоцький
рубрика:Блог, Стаття
29
Березня
Саботаж у колективі — це серйозна проблема, яка може серйозно підірвати ефективність роботи організації. Він проявляється через дії або бездіяльність співробітників,
«Я делегував більшість функцій», — Тагір Сагідов про Business Booster
Автор:Олександр Олександрович Висоцький
рубрика:Блог, Стаття
26
Березня
Ми створюємо фотографії туристів у різних європейських містах, використовуючи ретро-обладнання, та надаємо їм можливість отримати газету з їх власним зображенням лише за кілька хвилин. У нас немає встановленої ціни — кожна людина може вирішити, скільки вона готова заплатити. Були випадки коли клієнти платили 200 євро.
Які є етапи розробки системи мотивації
Автор:Олександр Олександрович Висоцький
рубрика:Блог, Стаття
24
Березня
ЗМІСТ: - Аналіз потреб співробітників - Визначення цілей системи мотивації - Розробка мотиваційної програми - Впровадження та моніторинг системи - Коригування та вдосконалення системи мотивації
«Ми щорічно збільшуємо прибуток вдвічі», — Асет Ногайбаєв про Business Booster
Автор:Олександр Олександрович Висоцький
рубрика:Блог
19
Березня
11 років тому я придбав стару занедбану фабрику, де тоді працювали лише 13 жінок пенсійного віку. На сьогодні наша компанія є лідером на території Північно-Казахстанської області.