ЗМІСТ:
- Аналіз потреб співробітників
- Визначення цілей системи мотивації
- Розробка мотиваційної програми
- Впровадження та моніторинг системи
- Коригування та вдосконалення системи мотивації
11 років тому я придбав стару занедбану фабрику, де тоді працювали лише 13 жінок пенсійного віку. На сьогодні наша компанія є лідером на території Північно-Казахстанської області.
Вибір структури управління є ключовим елементом успішної організації. Цей вибір визначає, як ресурси, інформація та влада розподіляються всередині компанії, формуючи її культуру, сприяючи досягненню цілей та забезпечуючи конкурентоспроможність на ринку.
Поява нашої компанії збіглася з геополітичними змінами, і війна в Україні значно вразила ринок у Польщі. Основними нашими партнерами є виробники сільськогосподарської техніки та оптові компанії. На початку цих подій усі компанії завмерли.
Цей сайт використовує файли cookies для більш комфортної роботи користувача. Продовжуючи перегляд сторінок сайту, ви погоджуєтеся з використанням файлів cookies. Якщо вам потрібна додаткова інформація або ви не хочете погоджуватися з використанням cookies, будь ласка, відвідайте сторінку "Про cookies"