Вибір кандидата на посаду директора — одне з найвагоміших і найвідповідальніших рішень, яке може прийняти власник компанії за найм. Від правильності вибору залежать стратегічний напрямок розвитку компанії.
Віддалена робота стала невід'ємною частиною сучасного ділового світу, особливо в умовах глобалізації та технологічного прогресу. Епідемія COVID-19 кардинально прискорила цей тренд.
Моїй компанії вже 13 років. Ми з братом починали з виробництва кукурудзяних паличок під навісом площею 50 кв. З того часу ми значно зросли, щороку додаючи нові продукти та збільшуючи кількість співробітників.
Зв'язати зарплату співробітників із результатами метрик видається логічним кроком. На погляд, такий підхід пропонує чітку й об'єктивну систему винагороди, засновану на видимої продуктивності.
Цей сайт використовує файли cookies для більш комфортної роботи користувача. Продовжуючи перегляд сторінок сайту, ви погоджуєтеся з використанням файлів cookies. Якщо вам потрібна додаткова інформація або ви не хочете погоджуватися з використанням cookies, будь ласка, відвідайте сторінку "Про cookies"