Від франшизи до свободи: як резидент акселератора Business Booster побудував власну імперію та збільшив дохід у 5 разів

Незвичний старт та перші виклики

У світі бізнесу подекуди найсміливіші ідеї стають основою для стрімкого зростання. Історія компанії Old Press – яскраве тому підтвердження. Її засновник, Тагір Сагідов, перетворив просту, на перший погляд, ідею: моментальні ретро-фотографії на газетному папері для туристів у динамічно розвиваючу мережу.

Задум Old Press підкуповує своєю оригінальністю та емоційністю. Компанія дарує туристам унікальну можливість: побачити себе на першій шпальті стилізованої під ретро газети всього за кілька секунд після зйомки на старовинну камеру. При цьому Old Press не продає свої "видання", а дарує їх як подарунок, покладаючись на добровільну вдячність, донати. Ця концепція, що отримала назву "Ефект метелика", ґрунтується на вірі в те, що кожна подарована емоція породжує нову хвилю позитиву.

Шлях Тагіра до створення міжнародної мережі Old Press був сповнений особистої праці та подолання перешкод. Від роботи вантажником під час запуску першого проєкту в Парижі до самостійних поїздок європейськими містами у пошуках ідеальних локацій, він крок за кроком реалізовував свою ідею. Проте партнерство по франшизі стало серйозним стримуючим фактором, обмежуючи можливості для зростання та самостійного розвитку. По мірі збільшення кількості фототочок стало очевидним, що без чіткої системи управління подальше масштабування може призвести до краху.

Як згадує Тагір Сагідов: «Щойно ми починали відкривати нові міста, почалися проблеми. Я зрозумів, що без системної роботи все розвалиться, як картковий будиночок».

Системний підхід як ключ до масштабування бізнесу

Звернення до акселератора Business Booster стало для Old Press можливістю поглянути на свій бізнес збоку та виявити ключові точки зростання і проблемні зони. Комплексний аналіз, проведений експертами, дозволив сформулювати низку критичних завдань:

• Врегулювання відносин з партнерами по франшизі.
• Вибудовування ефективної управлінської структури.
• Оптимізація процесів найму та навчання персоналу.
• Впровадження фінансового планування.

Участь у програмі Business Booster стала каталізатором глибоких внутрішніх перетворень в Old Press. Отримані знання та інструменти дозволили Тагіру Сагідову перейти від ролі операційного менеджера, зануреного в рутинні завдання, до ролі стратегічного керівника, що визначає вектор розвитку компанії.

«Я був людиною далекою від бізнесу. Завдяки Business Booster відбулася систематизація знань, до цього вони були уривчастими, тепер склалася картина бізнесу», – зазначає Тагір.

Впровадження системних підходів торкнулося всіх ключових аспектів діяльності Old Press:

• Була розроблена та впроваджена ефективна система найму та навчання персоналу, що дозволило швидко та якісно масштабувати команду.
• Призначення регіональних директорів та керуючих звільнило власника від операційного управління.
• Розробка фінансової моделі забезпечила прозорість грошових потоків та можливість приймати обґрунтовані фінансові рішення.

Тагір із задоволенням констатує: «Я себе нещодавно спіймав на думці, що я не знаю 90% людей у компанії: я більше не займаюся наймом, цим займаються відповідальні співробітники завдяки впровадженій системі найму».

Вражаючі результати та амбітні плани

Завдяки системним змінам Old Press продемонструвала відмінні результати. Компанія викупила франшизу та зареєструвала власний бренд, що стало символом здобуття повної незалежності. Дохід компанії зріс у п'ять разів, а кількість точок збільшилася з трьох до двадцяти, охопивши дванадцять міст. Була повністю оптимізована робота фотографів, впроваджено чіткі регламенти та метрики. Штат компанії зріс у сім разів, що стало свідченням успішного масштабування.

«Я пам'ятаю той момент, коли встав вранці та усвідомив, що не потрібно нікуди йти, точки відкриваються самі! Це був тільки початок, і це було прекрасно», – ділиться своєю радістю Тагір Сагідов.

Сьогодні Old Press – це компанія, що динамічно розвивається, з амбітними планами на майбутнє. У найближчих планах Old Press відкриття філії на Кіпрі, подальше розширення мережі в існуючих містах та вихід на ринок івент-індустрії. Стратегічна мета на найближчі п'ять років: стати міжнародним лідером у своїй ніші, збільшивши кількість точок до ста та значно наростивши частку доходів від івент-напрямку.

Висновки: "Ефект Метелика" в дії

Історія Old Press – це надихаючий приклад того, як нестандартна ідея, помножена на системний підхід та грамотне управлінське консультування, здатна призвести до вражаючого прориву. Участь у Business Booster стала для компанії не просто способом вирішити поточні проблеми, а й фундаментом для подальшого сталого зростання та реалізації амбітних планів на міжнародній арені. "Ефект Метелика", закладений в основу бізнесу Old Press, сьогодні проявляється не лише в радісних емоціях клієнтів, а й у впевненому помаху крил компанії, що підкорює нові ринки.

Досить працювати в бізнесі, час працювати над ним! Ви хочете перетворити свій проєкт на системну, прибуткову машину, яка працює без вашого постійного контролю? Мрієте про масштабування, яке принесе вам не лише гроші, а й справжню свободу?

Тагір Сагідов показав: це реально. Не чекайте, поки проблеми накриють вас з головою. Почніть діяти системно прямо зараз.

Пройдіть реєстрацію в програмі Business Booster. Це ваш перший крок до побудови потужної, незалежної компанії та досягнення справжнього прориву. Не пропустіть цю можливість! Розпочати трансформацію свого бізнесу.