Щоб повноцінно відпочити у відпустці та набратися сил, потрібно відключитись від роботи повністю, але не кожному це вдається. Багато хто в перший же день кидається перевіряти робочу пошту, побоюючись, що компанія вже перестала існувати. Але коли ви продовжуєте думати про роботу, навіть купаючись у морі та попиваючи коктейлі на пляжі, це не має нічого спільного з повноцінним відпочинком. У цій статті я дам 6 рекомендацій, які допоможуть насолодитися відпусткою та перезавантажити мозок.

Вирішіть усі організаційні питання

Перед відходом у відпустку позначте для співробітників дати, коли ви працюєте останній день і коли повертаєтеся. Розподіліть свої функції, призначте відповідальних, які виконуватимуть ваші задачі, доки вас не буде. Налаштуйте автовідповідачі та електронну пошту так, щоб люди отримували повідомлення, що ви не на роботі.

Щоб не переживати, що без вас згорять дедлайни всіх важливих проєктів — або закрийте їх до відпустки або підберіть дати так, щоб на цей період не випадало нічого важливого.

Робіть термінову роботу в аеропорту

Якщо у вас залишилися невирішені робочі питання, спробуйте закрити їх, поки чекаєте рейс перед польотом у відпустку. Але не беріть робочих проблем із собою в літак. У той момент, коли ви підніметеся на борт, ви вже повинні бути налаштовані на відпочинок.

Вимкніть всі офісні програми

Ви не переживатимете, що на робочій пошті висить важливий лист, якщо взагалі про нього не дізнаєтесь. Вимкніть повідомлення у всіх месенджерах, а якщо з'являється спокуса все ж таки зайти перевірити, як там справи — вийдіть з облікових записів. Необхідність щоразу вводити пароль для входу змусить кілька разів подумати, чи вам зараз важливо відкривати програму.

Їжте без смартфона

У нас уже стало звичкою гортати стрічку новин за сніданком або переглядати фотографії друзів у соцмережах за обідом. Під час відпустки влаштуйте собі інформаційний детокс — їжте в тиші чи в приємній компанії. Так у вас буде час поміркувати чи поспілкуватися з цікавою людиною.

Записуйте ідеї по-старому

Якщо вам на відпочинку прийшла ідея, як покращити процеси в компанії, що можна докрутити й т. д. — не поспішайте хапатися за ноутбук, описувати ідею колег, обговорювати. Вас затягне діалог і ви знову поринете в роботу. Скористайтеся звичайною ручкою та блокнотом — зафіксуйте думку, а після відпустки поверніться до неї.

Працюйте з таймером

Якщо робота вас не відпускає, встановіть таймер на обмежений проміжок часу, коли вам можна працювати. Наприклад, виділіть собі пів години на день. За цей час можна багато встигнути, якщо ви знаєте, що більше можливості попрацювати у вас не буде. Так ви розв'яжете робочі питання, але й залишите собі багато часу на відпочинок.

А якщо компанія не може існувати без вашої постійної присутності та підлеглі не працюють, поки вас немає в офісі, — настав час впроваджувати систему управління. З її допомогою ви розставите співробітників за функціями, делегуєте завдання та отримуватимете результати від команди, навіть коли відсутні на роботі. Щоб дізнатися, як впровадити систему у свій бізнес, реєструйтесь на мій безкоштовний майстер-клас.