Дмитро Юр'єв
Керівник департаменту розширення впливу

Хочу, щоб про Visotsky Inc. дізналося якомога більше людей

Я співпрацюю з компанією Visotsky Inc. понад рік. У мою область відповідальності входить PR, соціальні мережі компанії, робота із засобами масової інформації та партнерські взаємини.

До компанії я рік працював на себе, надавав послуги з маркетингу власникам бізнесу. Але, почавши співпрацю з компанією, зрозумів, що міг робити це набагато краще і якісніше.

Починав з відділу соціальних мереж в Центральній Компанії. За рік з командою вибудував Instagram і YouTube-канал Олександра Висоцького, запустив канал в Telegram, аккаунт в TikTok. За цей час також виріс до посади, яку займаю зараз - керівник департаменту розширення впливу (PR-департаменту). Тепер я можу впливати на більшу кількість процесів в компанії та, звичайно ж, займатися тим, що мене надихає.

Приємно те, що я бачу результати своєї роботи - це, перш за все, соціальні мережі, їх зростання і розвиток. Туди активно прибуває тепла аудиторія, залучена в наші проєкти - це ті, хто поділяє цілі та задуми компанії. Також за рік ми зробили 648 публікацій в ЗМІ - і я розумію, що це далеко не межа! Хочемо співпрацювати з авторитетними виданнями в бізнес-сфері. Крім того, активно розвиваємо взаємини з партнерами. І здорово, що видно результат - про Visotsky Inc. дізнається все більше людей.

Якщо хочете більше послухати про те, чим займається департамент розширення впливу - дивіться відгук! Там я докладно розповів про нашу діяльність і результати, яких ми досягли: https://www.youtube.com/watch?v=J-zZ7yaVxlc.

Найбільше в роботі мене заряджають результати, які ми даємо нашим клієнтам. Оскільки я працюю в області PR, то взаємодію з цим безпосередньо, знаю всіх клієнтів, на яких ми, як команда, вплинули.

Я - керівник, а тому для мене важливі результати підлеглих, моєї команди. Бачу, як співробітники ростуть разом зі мною, прокачують компетентності, беруть більше відповідальності, отримують підвищення на посаді та вищу зарплату.

Компанія Visotsky Inc. дуже системна, і я відчув це на собі. Раніше у мене були труднощі з плануванням і делегуванням, але, співпрацюючи з компанією, зумів впровадити інструменти у своє життя. А тепер вимагаю того ж самого від своєї команди. Якщо говорити в цілому, такого рівня організованості я не бачив жодного разу!

Вважаю, що робота в компанії підходить тим, хто прагне більшого. Тим, хто звик працювати та досягати поставлених перед собою цілей. Але, в першу чергу, тим, хто хоче постійно розвиватися.

 

Хочете
залишити відгук?